本日付けで約 5 年間勤めた会社を退職した。

退職の理由はいろいろあるけど、転職先が思いのほか速攻で決まったことと、
会社にさんざん文句を言いまくって大幅に上げてもらうはずだったはずの去年の昇給が、
最終的には例年通りの超低額昇給に止まったことに対する報復措置が主な理由だ。

おれはそれなりに優秀な社員だったつもりなので、そのおれが退職というのは会社にとってけっこう痛いはずだ。
低賃金で使い捨てにするような会社だったために、優秀な社員はどんどん辞めていくし、
基本的にブラック企業であるため、いまや完全に DQN しか入ってこないありさまなので、
おれのようなそれなりの経験・スキルがある社員の退職は致命的だと思う。

ただし、おれが辞めたのは自分が所属していた仙台の支社に対してではない。
東京の本社にいる無能でカスのような経営陣に対して辞めたのだ。

会社の経営陣、特に社長はそのことを深く認識するべきだ。
1年間に発生する大量の退職者は、おそらくみんな社長に対して辞めているのだ。
それを認識しない限り、おそらく一生認識できないだろうが、会社に未来はない。

あるのは倒産の二文字だけだ。
おれの予想ではもういま以上に会社が良くなることはないと思う。あとは下るだけ。

おれは低賃金で働かされている技術者には今すぐ会社を辞めてもらいたいと思っている。
文句も言わず低賃金・長時間労働でクズのような会社のお偉いに貢ぐのは今すぐ止めろ。
それはやつらに与する行為に他ならない、そしてそれこそが日本の IT 業界をここまでだめにした直接の原因だ。

辞められないなら、仕事をするな。おれがそうしてたように。
高度な技術や知識を発揮する必要もない。低賃金でそれを提供するのはただの自殺行為だ。

とにかく金をもらえないなら働くな。安かろうは悪かろうで問題ないのだから。
低賃金でも文句を言わずに普通に働くから、いつまで経っても賃金は上がらないのだ。

貰ってる金の分だけ働けばいい、それだけだ。